Гъвкавото работно време и възможността за работа от вкъщи се разпознават от все повече хора като възможност да балансират личния и професионалния си живот. Вярвам, че политиката трябва да отговаря на нуждите на хората, а не както е модерно – да се употребява за маркетинг, PR и шоу. Това написа във „Фейсбук“ Деница Сачева от ГЕРБ относно приетите промени в Кодекса на труда за гъвкаво работно време.

„Родителите трябва да имат повече инструменти за реакция през ваканциите, при боледуване на детето им или в други непредвидени ситуации. Това беше причината да внесем предложение за промяна в Кодекса на труда, с която семействата с деца до 12 г. да могат да договарят с работодателите по-гъвкави условия на труд“, смята тя.

„Днес изменението беше прието на второ четене със 166 гласа „за“ и вероятно ще започне да се прилага още от началото на 2026 г. Съзнаваме, че не всички професии ще могат да се възползват. За лекарите, медицинските специалисти, учителите ще са необходими различни, вероятно специфични за всяка група мерки. Ще продължим да работим в тази посока, за да осигурим механизми и за тях. Това е една от политиките, които трябва да продължим, защото вярваме, че ще се отрази положително на хиляди семейства“, пише още Сачева.