Допълнителните правила за дистанционна работа обезкуражават и работодателите, и работниците

Допълнителните правила за дистанционна работа обезкуражават и работодателите, и работниците

„Всяко въвеждане на допълнителни изисквания, нови правила, бюрокрация, документи, които се подават, винаги ще обезкуражават и работодателите, и работниците да се трудят от разстояние.

Колкото повече ограничения се налагат, толкова по-труден става достъпът до труд за хората с увреждане и за майките, които имат нужда от почасова работа в страната ни. Това каза Адриан Николов, икономист от Института за пазарна икономика (ИПИ) в предаването „Твоят ден” по NOVA NEWS. Той изтъкна и дефицита от кадри за някои сектори на пазара на труда.

Според него основният въпрос при дистанционната работа е за трудовата злополука и застраховката за нея, вероятно това е причината за искането работниците да описват и предметите в стаята, където се трудят от разстояние.

banner

По думите на Надя Василева, председател на Българска конфедерация по заетостта, много от работодателите имат застраховки, които покриват трудовата злополука. Причината е, че нормативната база е остаряла, обясни тя.

 

Оставете коментар


Социални мрежи