Сериозен ръст на разрешенията за наемане на работа на непълнолетни отчита Главната инспекция по труда. За първите 7 месеца на тази година са издадени близо 10 500 документа и увеличение се отбелязва не само за предходната 2022-ра, когато са издадени 8 500, но и преди Ковид кризата, когато за 2019 г. са били 7400. Непълнолетните се наемат най-вече в хотелиерството, ресторантьорството и търговията.

Добрич е една от областите с най-голям брой разрешителни. Към края на юли те са се увеличили с 20 на сто спрямо миналата година, съобщиха от местната инспекция по труда. Младежи под 18 години се наемат най-вече в туристическите дестинации, като Балчик. В този хотел за първи път вземат на работа четирима младежи наведнъж.

„Наемали сме и предишни години, но тази година са повече от предходните сезони. Може би основната причина е това, че предишните години сме наемали повече работници от чужбина. Миналия сезон имахме доста украинци. Тази година има много по-малко такива налични и с програмите също е доста по-сложно“, заяви Христо Желев, управител на хотел в Балчик.

Младежите и девойките работят като сервитьори, камериери или рецепционисти.
„Справят се нормално. Имат нужда от повече обучение и напътствия. Първите седмици при всички положения трябва някой да им помага, а след това постепенно вече се справят доста по-добре. Има някои от тях, които са работили и предишните години, така че те се справят малко по-лесно“, посочи Христо.

А разлика в заплащането на всички наети няма. „Заплащането си е стандартно, въпросът е, че на длъжности, на които са те за по-ниско квалифицирани кадри, иначе нямаме някакво разделение според възрастта“, посочи той.

Заради липсата на кадри по нашето Черноморие се наемат работници от различни държави.

„Имаме колеги, които вземат от Молдова работници, от Турция има, Казахстан, Киргизстан, дори и от по-екзотични дестинации. Всяка година те ще нарастват по простата причина, че реално на пазара има огромна нужда от кадри, особено в туризма, защото голяма част от хората или се преквалифицираха по време на епидемията, защото твърде дълго време стояха без работа, или са в чужбина“, казва още Христо.

Желев ще продължи да наема младежи, но за да осигури необходимото обслужване на клиентите си, ще търси и квалифицирани кадри, пък било то и в чужбина.