Средната брутна заплата в ИТ сектора е 2 и половина пъти по-висока от средна заплата за страната. Според данните на НСИ за септември трудовото възнаграждение в сектора е 4276 лв, а за страната – 1787 лева.

Национално проучване за удовлетвореността от работното място, инициирано от Career Show, разглежда перспективите за развитие в ИТ сектора. Анализът на резултатите от проучването разкрива интересни детайли за размера на заплащането на ИТ специалистите в България и темпа на ръст на заплатата с натрупаните години опит. Според данните, половината начинаещи ИТ специалисти получават нетна заплата до 1500 лв.

Въпреки това нивото на удовлетвореност на младшите специалисти е високо, а с натрупването на професионален опит ИТ експертите стават по-склонни да сменят работата си за по-добра оферта.

Позитивно е, че специалистите в ИТ сектора имат най-добри перспективи за ръст на заплатата с натрупване на стаж. Докато само 10% от начинаещите специалисти получават средно или над средното възнаграждение за сектора, само след 2 години натрупан опит, процентът нараства на 34%.

При 5 години трудов стаж в сферата 63% от анкетираните получават средната за сектора заплата или по-висока. За най-опитните ИТ експерти – тези с над 10 години опит – този процент е вече над 75%.

При анкетираните експерти от други сектори размерът на заплатата нараства със значително по-бавни темпове.

За сметка на това обаче ИТ специалистите и специалистите по Човешки ресурси са най-удовлетворени от условията на труд в компанията си. В същото време над 80% от анкетираните са готови да сменят работата си. Като мотив те отбелязват по-високото възнаграждение и по-спокойната работна среда.