Повечето работодатели в Пловдивска област не планират да разширяват екипите си през следващата година. Това показва проучване сред 302 фирми, представено от Постоянната комисия по заетост към Областния съвет за развитие.

Според данните над 81% от работодателите не очакват да увеличат броя на служителите си. Въпреки предпазливостта на бизнеса обаче, недостигът на квалифицирани кадри в редица сектори продължава.

Сред най-търсените професии са шофьори, лекари, медицински сестри и машинни инженери. Индустрията изпитва нужда и от електроинженери, специалисти по автоматизация, заварчици, стругари и фрезисти.

Експерти определят тенденцията като знак за по-предпазливо поведение на работодателите заради несигурността на пазара на труда и очакваните промени в законодателството.

В същото време образователните институции в региона все по-често съобразяват подготовката на учениците с нуждите на бизнеса. Нараства търсенето на специалисти в киберсигурността, изкуствения интелект и информационните технологии.

Така, въпреки че масово нови работни места не се планират, липсата на подходящи кадри остава сериозно предизвикателство за бизнеса в Пловдивско.