17 Нов прием по мярката „Избирам България“ се очаква да стартира през есента, като този път фокусът е върху хора, които са готови да напуснат големите градове и да започнат нов живот в населени места с до 50 000 жители. Очаква се програмата да обхване най-малко 1050 души и членовете на техните семейства. Кандидатстването ще се извършва онлайн чрез сайта на Агенцията по заетостта. От кандидатите се изисква да са в трудоспособна възраст и към момента на подаване на документите да живеят в населено място с над 50 000 жители. За да получат финансовата подкрепа, те трябва да започнат работа след преместването. Помощта включва няколко различни компонента – средства за преместване на домакинството, подкрепа за жилище, транспорт до работното място и допълнителен финансов стимул при запазване на заетостта. За разходите по преместването могат да бъдат възстановени до 480 евро. Сумата е предвидена за един член на семейството и се изплаща срещу доказани разходи, при условие че човекът е натрупал общо осем месеца заетост в рамките на една година. Хората, които се преместят в населено място, където не притежават собствено жилище, ще могат да получават и месечна помощ от 207,58 евро за период до 12 месеца. Средствата могат да се използват за покриване на наем, битови разходи и интернет. Предвидена е и транспортна компенсация за случаите, в които работното място се намира в друго населено място. Тя е в размер на 4,09 евро за всеки отработен ден и също може да бъде получавана в продължение на до една година. Най-големият стимул е предназначен за хората, които успеят да се задържат трайно на работа. При доказани осем месеца заетост в рамките на една година те ще могат да получат еднократно плащане, равно на шест средни работни заплати за страната за съответната година. Семействата с деца под 18 години ще получават по-висок бонус. При едно дете размерът ще се умножава по 1,1, при две деца – по 1,2, а при три или повече – по 1,3. Работата трябва да бъде намерена от самите кандидати, но те могат да разчитат и на посредничеството на Агенцията по заетостта. Допълнителният еднократен бонус няма да се изплаща на хора, които са започнали работа по други схеми за субсидирана заетост. За втория компонент на „Избирам България“ са предвидени 15 млн. евро. Финансирането е осигурено по Програма „Развитие на човешките ресурси“ с подкрепата на Европейския социален фонд плюс. Може да ви хареса също Хотелиерите настояват за промяна: Еднакви данъци и сметки за хотели и апартаменти Не кешът, а алтернативните методи за разплащане имат нужда от законова разпоредба, според финансов експерт РИОСВ – Пловдив сезира прокуратурата за продължаващо нерегламентирано третиране на отпадъци Оранжев и жълт код за жеги в събота