В края на февруари се регистрират приблизително 38 500 обяви за работа във водещите сайтове за свободни позиции в страната. В сравнение с предходния месец се наблюдава спад от 5%, което означава с 1 990 по-малко предложения.

На годишна база също се отчита намаление в броя на обявите – те са с около 3 690 по-малко спрямо февруари 2025 г., което представлява спад от 9%. Това сочи ежемесечният анализ на HR компанията и кариерния сайт JobTiger.

Спрямо месец януари малък ръст се отчита единствено в секторите „Хотелиерство и ресторантьорство“ (976 нови свободни позиции), „Търговия и продажби“ (97 предложения повече) и „Административни и обслужващи дейности“ (84 предложения повече).

В останалите сектори се регистрира намаление на обявите, като най-голямо е то в „Счетоводство, одит и финанси“ с 230 предложения по-малко (спад от 10%). Следват „ИТ“ с 155 по-малко обяви (спад от 5%) и „Логистика и транспорт“ с 81 по-малко предложения (спад от 7%).

На годишна база ръст има единствено в сектор „Производство“ (16%). Наблюдава се спад в сектора „Логистика и транспорт“ с 1697 предложения по-малко спрямо февруари 2025 г., което представлява намаление от 37%. Годишен спад има още в „Маркетинг и реклама“ (-14%), „Търговия и продажби“ (-14%), „Хотелиерство и ресторантьорство“ (-11%) и „ИТ“ (-11%).

Дялово разпределение

По отношение на дяловото разпределение първото място се заема от сектор „Търговия и продажби“ с 24%, следван от сектор „Производство“ (21%). „Хотелиерство и ресторантьорство“ е с 14% и изпреварва „Административни и обслужващи дейности“ (13%).

Няма съществена промяна при „Логистика и транспорт“ и „ИТ“. При тях се отчита дял от 7%. Останалите са, както следва: „Строителство“ (6%), „Здравеопазване и фармация“ (6%), „Счетоводство, одит и финанси“ (5%), „Маркетинг и реклама“ (3%) и „Изкуство“ (1%).

Работа от вкъщи

Предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа през м. февруари са намалели с 2%. Техният брой е с близо 2000 по-малко от предходния месец. Основна причина за спада при тези обяви е намаленият брой предложения в секторите „ИТ“, „Административни и обслужващи дейности“ и „Търговия и продажби“, тъй като те са основните сектори, които предлагат такъв тип работа. Разпределението на тези предложения е: 45% в сектор „ИТ“, следван от „Административни и обслужващи дейности“ (14%), секторите на аутсорсинг (BPO) индустрията (19%) и „Търговия и продажби“ (12%).

Като дял предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа са 9% от всички обяви.

Предлагане по градове

Според анализа на HR компанията и кариерен сайт JobTiger общият брой на обявите във водещите областни градове се е увеличил с 3%, сравнено с януари месец. Динамиката във всеки един от тях е, както следва: София (1%), Пловдив (1%), Варна (1%), Бургас (1%), а при Русе и Стара Загора няма промяна.

Като дял обявите за гр. София са 38%, а в останалите градове са: Пловдив (9%), Варна (7%), Бургас (4%), Русе (2%) и Стара Загора (2%).