Обявите за работа в България през изминалия есенен месец са с намален брой. Според анализа на HR компанията и кариерния сайт JobTiger, през октомври търсенето на служители е с -7% спрямо предишния месец септември, като предложенията са с 3105 по-малко.
На годишна база не се отчита съществена промяна – за октомври стойностите са -2%, както са били и през октомври 2024 г.

През октомври се отчита понижение на обявите в някои от секторите, като вероятна причина е приключването на топлите месеци и началото на зимния сезон:
– „Строителство“ (1546 по-малко предложения, 38% спад);
– „Хотелиерство и ресторантьорство“ (-855 предложения, -16% спад).
– „Логистика и транспорт“ (-445 предложения, 9% спад).
Намаляване на търсенето на кадри все още се наблюдава при обявите в сектор „Информационни технологии“, където спадът за октомври е 1%.

Промяна в броя на обявите се наблюдава и на годишна база. Това ясно се вижда в следващата графика.

При статистиката на дяловото разпределение няма съществена промяна.
Секторът „Търговия и продажби“ остава водещ с 24% дял. Следван от секторите „Производство“ (21%), „Хотелиерство и ресторантьорство“ (15%), „Административни и обслужващи дейности“ (11%), „Логистика и транспорт“ (10%), „Счетоводство, одит, финанси“ (8%) „Строителство“ (6%), . Същото остава разпределението при „ИТ“ (6%), „Здравеопазване и фармация“ (5%), „Маркетинг и реклама“ (3%) и „Изкуство“ (1%).

Делът на дистанционните позиции отново представлява 9% от всички обяви за месеца. Месечният анализ на HR компанията и кариерен сайт JobTiger обаче показва, че броят на предложенията за работа от вкъщи и/или дистанционна работа през октомври бележи спад от 7% спрямо септември. Общият брой на този тип предложения е с около 3100 по-малко.

София продължава да концентрира най-голям дял от обявите за работа – общо 39%, следвана от Пловдив с 9%. В останалите големи градове делът е сравнително стабилен: Варна (6%), Бургас (3%), Русе (3%) и Стара Загора (2%).