Специалистите в сектора на информационните технологии в България настояват за повече платен годишен отпуск – между 25 и 30 дни, показва ново проучване на DEV.BG.

По данни от анализа стандартните 20 дни, предлагани от почти половината работодатели, вече не отговарят на очакванията на служителите, които все по-често поставят менталното здраве на преден план.

Според анкета, проведена сред 119 професионалисти от бранша, най-предпочитаният брой платени почивни дни е между 25 и 30. Вторият най-желан вариант е над 30 дни отпуск.

Данните от проучването към 15 август 2025 г. показват, че близо 46 процента от ИТ компаниите у нас предлагат именно 20 дни платен годишен отпуск. Други 32,4 процента осигуряват между 21 и 25 дни, а само 17,4 процента дават над 25 дни почивка – въпреки че това е предпочитанието на мнозинството в сектора.

„Резултатите ясно показват, че ИТ специалистите осъзнават важността на пълноценната почивка за своето ментално здраве и продуктивност“, коментира Емил Попов, маркетинг мениджър в DEV.BG, като призова работодателите да преосмислят политиките си по отношение на отпуските.

Освен по-дълга почивка, гъвкавото работно време също се откроява като важен елемент от желаната работна среда. Данните сочат, че близо 66 процента от ИТ компаниите у нас предлагат частично гъвкаво работно време, докато фиксираните графици все още са честа практика.

За над 20 процента от анкетираните по-важна от броя на почивните дни е възможността за управление на стреса, което според анализаторите одчертава нуждата от по-комплексен подход, съчетаващ почивка, гъвкавост и грижа за психичното здраве.

На фона на глобалните призиви за връщане в офисите от страна на големи технологични компании, българските ИT фирми, които предлагат по-добър баланс и гъвкавост, се позиционират като по-привлекателни за международни таланти, търсещи устойчива работна среда, посочват от платформата./БТА