Разнопосочни са мненията по предложението на председателя на социалната комисия в парламента Деница Сачева родителите на малките ученици да работят дистанционно през лятната ваканция.

„Дори и две седмици ваканция изкарват от равновесие родителите. Ако те работят дистанционно, това води до отчуждение и това, което преживяхме по време на COVID – родител в другата стая и детето пред един екран, ще се повтори”, заяви пред Bulgaria ON AIR Анна Влаева.

По думите ѝ гъвкавото работно време е чудесно предложение, но попита, ако се стигне дотам, дали всички от веригата ще бъдат дисциплинирани.

Практиката показва, че ако служител отиде да вземе детето си от училище и след това доработи между 18 и 20 часа вечерта, рязко не върши работата, която би вършил по време на общото работно време, даде пример Влаева. Очакванията ѝ са и други казуси да излязат на дневен ред – като „имам болна майка за гледане“, това е социална придобивка и изведнъж всички ще станат нуждаещи се.

Специалистът по ранно детско развитие заяви в предаването “България сутрин”, че около 5% от родителите имат на кого да изпратят децата цяло лято и го правят.

„В момента се държи на това децата да се гледат от родителите. Да не се причинява травма от това да не го захвърлят. Децата са най-ощетени от качеството на време за тях. Деца 8-12 години ми казват, че се чувстват захвърлени, подхвърлени“, сподели Влаева.

Тя призова да се превърне в приоритет общуването с децата – не пред телевизора и по време на вечеря, а истинска комуникация, която е важна до навършване на 12-годишна възраст на децата. След това те възприемат по-малко. Едно от решенията, според специалиста, е да се намали лятната ваканция, учебната година да бъде построена по различен начин.

„Ако това се направи, за да има по-кратка лятна ваканция, тогава гъвкавото работно време ще даде ефект, ако всички по веригата са достатъчно дисциплинирани, за да имаме по-здрави психически деца“, завърши Влаева.