„Необходими са гаранции, че човекът и неговите права ще бъдат в центъра на дигиталната трансформация. Изкуственият интелект (ИИ) може да подпомага работодателите, но не и да замества техните задължения“. Това заяви министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов, който участва в дискусия за дигитализацията и ИИ в контекста на правата на работещите, организирана от Конфедерацията на независимите синдикати в България по повод 35-годишнината на организацията.

Министър Гуцанов обърна внимание, че в ерата на все по-широкото използване на ИИ трябва да се отчитат и ползите от него. „Навлизането на изкуствения интелект поражда притеснение за прекомерен контрол от страна на работодателите. Но той е предпоставка и за по-точно и коректно отчитане на работното време и резултатите от труда, което дава възможност на работниците и служителите да защитават по-добре правата си, да изискват по-адекватно заплащане“, отбеляза Гуцанов.

За адаптиране на работната сила към новите реалности на пазара на труда Министерството на труда и социалната политика (МТСП) е осигурило финансиране от около 1 млрд. лева чрез Програма „Развитие на човешките ресурси“, Националния план за възстановяване и устойчивост и държавния бюджет. „Повишаването на дигиталните умения ще позволи на служителите сами да следят дали не се нарушава личната им неприкосновеност и дали няма прекомерна регулация от страна на работодателите“, обясни министърът.

Той припомни, че в отговор на технологичните промени МТСП инициира актуализация на нормативната уредба. С последните изменения в Кодекса на труда от март 2024 г. за първи път се въвеждат правила за използване на информационни системи при възлагане и отчитане на работата.

Борислав Гуцанов цитира и данни на Международната организация на труда, според които рискът от масова безработица поради навлизането на ИИ е относително нисък. Едва 4% от заетостта при жените и 2% при мъжете са работни места, които биха могли да бъдат засегнати.

„Незасегнати или много ниско засегнати от изкуствения интелект ще останат всички работни места, които изискват физическа сръчност и майсторство, докато професиите с висока квалификация и високо заплащане са най-силно изложени на риск от изместване“, каза министър Гуцанов.