След критиките за предложените от властта минимална работна заплата 660 евро от догодина и 5% увеличение на заплатите в бюджетната сфера, финансовият министър Гълъб Донев проведе среща със синдикати и работодатели. Те бяха запознати с предварителните разчети за Бюджет 2027, представени от властта пред европейските институции.

Синдикатите поискаха не 5, а 10% увеличение на заплатите в обществения сектор с изключение на сектор „Сигурност“, който няма да получи увеличение. Също и 690 евро минимална работна заплата, предвид, че предложението на властта е 660 от догодина. От своя страна работодателите не са искали нищо освен да не се вдига пак максималния осигурителен праг.

Правителството даде заявка, че в Бюджет 2027 ще се видят реалните политики на управляващите и всички бяха с големи очаквания, каза в предаването „Твоят ден“ на NOVA NEWS председателят на Синдиката на административните служители „Подкрепа“ Кремена Атанасова. Тя заяви, че процентното увеличение на заплатите категорично е неприемливо, защото „разтваря ножицата“ и парите не отиват при хората с най-ниските заплати, а при тези с по-високи заплати. „Исканията в част от ключовите структури в бюджетния сектор са за твърда сума увеличение на техните заплати“, подчерта Атанасова.

Зам.- председателят на Българска стопанска камара Мария Минчева посочи, че заради процедурата по прекомерен дефицит има наложени ограничения на работодателите с колко могат да растат разходите им. По думите ѝ размерът на минималната работна заплата от 660 евро е в диапазона, за който работодателите и властта са разговаряли през лятото.

„Това предложение на правителството е на база на разчети, които те са направили – какъв ще е ефектът върху групите с ниски доходи, какъв ще е регионалният ефект, какъв ще е ефектът върху по-високите възнаграждения и с какъв темп можем да си позволим нарастване през тази година“, обясни Минчева. По думите ѝ административната реформа, която обяви министър Гълъб Донев се подготвя внимателно и няма да се прави механично съкращаване на щатове.

Кремена Атанасова заяви, че административна реформа „рязане на калпак“ вече се случва. „Виждаме механично съкращаване на щатна численост в най-ключовите сфери – в Инспекцията по труда 50 човека, в Агенцията по социално подпомагане 130 човека, в Агенцията по заетостта 130 човек. Ефектът от минималната работна заплата в размер на 660 евро, ако такъв бъде определен, е бедност и мизерия за стотици хиляди работници, които са на минималната работна заплата“, категорична беше Атанасова. Тя припомни, че в България не съществува необлагаем минимум. „И тези 660 евро са точно 512 евро чиста заплата на човек в работоспособна възраст, който полага труд поне 8 часа дневно. В края на месеца той получава 512 евро, с които да покрие всичките си разходи“, подчерта синдикалистката.

Според нея, когато се говори за бюджет не може фокусът винаги да е върху разходната част, защото това никога няма да доведе до желания резултат. Трябва да се обърне съществено внимание на приходната част, подчерта Атанасова.
По думите на Мария Минчева, ако още малко се увеличи минималната работна заплата, много повече хора ще започнат да работят на нея. „Тя става прекалено висока спрямо това, което се произвежда и много се скъсява маржът между минимална и средна заплата особено в някои региони и в някои икономически сектори. Всъщност целта на новия механизъм не е да потискаме ръста на доходите и да държим хората с ниски доходи, а да можем да си позволим да плащаме устойчиво“, обясни Минчева.