204

България се изправя пред едно от най-големите си предизвикателства – обезлюдяването и изтичането на мозъци. В отговор на тази тревожна тенденция стартира мащабната програма „Избирам България“ с бюджет от 60 млн. лв. Целта е ясна: да се пребори с демографската криза, като мотивира хиляди българи да се завърнат от чужбина и да насърчи преместването към по-малките населени места, вдъхвайки нов живот на обезлюдените райони, пише Dariknews. Тази важна инициатива, представена през май, е насочена към възстановяване на човешкия потенциал на нацията.

Защо е нужна програмата?

През последните 35 години над 2,5 милиона българи са напуснали страната, като над 80% от тях са с висше образование и висока квалификация. Този „изтичане на мозъци“ представлява едно от най-големите предизвикателства пред нацията. Програмата цели да привлече тези хора обратно, използвайки техните придобити знания, квалификация и ентусиазъм за развитието на родината.

Компоненти на програма „Избирам България“

Програмата ще се реализира в два основни компонента:

1. Привличане на българи от чужбина

Този компонент е насочен към сънародниците ни, живеещи зад граница, и предлага значителни стимули за завръщане и установяване в България:

Финансова подкрепа

Покриване на транспортни разходи за връщане в България.

iStock/GettyImages
Настаняване

Покриване на разходите за наем за период до 12 месеца.

Транспорт до работното място

Поемане на разходите за пътуване от и до работа.

Заетост

Възможност за включване в субсидирана заетост.

Кариерно консултиране

Кариерни консултанти от Агенцията по заетостта ще съдействат за намиране на най-подходящия работодател.

Езикова адаптация

Осигурени са безплатни курсове по български език за членовете на семейството, които не владеят езика.

Повишаване на квалификацията: Възможност за включване в различни форми на обучение.

2. Насърчаване на работа в по-малки населени места

Вторият компонент е ориентиран към хора, живеещи в големи градове, които желаят да се преместят и работят в населени места с до 50 хиляди жители. Подкрепата включва:

Финансов стимул

Подкрепа за преместване на покъщнина.

Заетост и обучения

Възможност за субсидирана заетост и включване в обучения.

Социални услуги

Осигуряване на достъпна и качествена здравна грижа.

Подкрепа за семейства

Съдействие за включване на децата в детски градини и училища.

Допълнителни стимули и очаквани резултати

По двата компонента са предвидени допълнителни финансови стимули, ако кандидатът продължи да работи след приключване на участието си в проекта. Очакванията са чрез „Избирам България“ не по-малко от 1000 семейства да се завърнат в страната и други 1000 семейства да получат възможност да се преместят в по-малки населени места, допринасяйки за преодоляването на обезлюдяването.

Информационен портал и бъдещи мерки

Цялата информация за програмата ще бъде достъпна в информационен портал, който ще бъде разработен от Агенцията по заетостта в партньорство с Изпълнителната агенция за българите в чужбина, Министерството на вътрешните работи и Министерството на външните работи. Предстои и разработването на Национална програма за трайно установяване в България.

В допълнение, Програма „Развитие на човешките ресурси“ предвижда още 60 млн. лв. за изграждане на три Центъра за предприемачество в Северна България, които ще подпомагат разработването на бизнес планове и ще предоставят финансова подкрепа до 50 хил. лв. за стартиране на идеи.

До края на 2029 г. ще са налични и 90 млн. лв. под формата на нисколихвени кредити до 200 хил. лв. за предприемачи.