Минималната работна заплата у нас ще нарасне до около 1200 лева през 2026 г., вместо сегашните 1077 лева. Това ще стане факт, ако остане в сила действащият механизъм в Кодекса на труда, според който минималното възнаграждение се изчислява като 50% от средната заплата в страната за последните 12 месеца.

„При запазване на това съотношение 50 на 50, минималната заплата ще се повиши до малко над 1200 лева през следващата година. Все още няма окончателни данни за последното тримесечие, но стойността ще е в диапазона между 1099 и 1212 лева“, уточни министърът на труда и социалната политика Борислав Гуцанов.

Той допълни, че се водят активни преговори със синдикатите и работодателите относно адаптирането на българското законодателство към новата европейска директива за адекватните минимални работни заплати и нейното отражение върху определянето на минималното възнаграждение у нас.

Министърът категорично заяви, че е изключено минималната заплата да падне под настоящото си равнище.